El orden mercantil y empresarial

• Elaboración y revisión de contratos mercantiles, civiles y/o atípicos, para cada uno de sus actos.
• Análisis y soporte para la obtención de autorizaciones, permisos y licencias como resultado de la celebración de contratos.
• Revisión de actas constitutivas, asambleas y poderes de la empresa.
• Asesoramiento respecto la intervención y responsabilidad de socios, administradores y apoderados, en los actos de la empresa.
• Anuncios de privacidad de datos.

• Asesoramiento en la prevención de riesgos y controversias. Elaboración y revisión de contratos y así como de todas sus operaciones a fin de buscar la mejor posición y la mayor seguridad de su empresa en el cumplimiento de sus contratos y para responder en el caso de posibles controversias.
• Procedimientos prejudiciales de requerimientos de pago (cobranza)
• Juicios ordinarios mercantiles y/o civiles. Relativos al incumplimiento, nulidad, interpretación, rescisión, terminación anticipada de todo tipo de contratos mercantiles, compraventas. Juicios de responsabilidad civil contractual y extracontractual y de pago de daños y perjuicios, o su defensa.
• Juicios ejecutivos mercantiles Encaminados a hacer efectivo el cobro de facturas, pagarés, u otros títulos de crédito pendientes de pago, o su defensa en caso de que su empresa sea demandada.
• Juicio cambiario para el cobro judicial de cheques
• Juicios de arrendamiento inmobiliario.
• Querella en vía penal para el caso de insolvencia o de cualquier otra conducta que derive del cobro mercantil.

Contratación

• Elaboración de un paquete de contratación laboral.
(El cual incluye contratos individuales de trabajo de conformidad con las necesidades de cada puesto, elaboración en su caso de renuncia, finiquitos y convenios)
• Convenios de confidencialidad y de no competencia.
• Estrategias para la terminación de contratos de trabajo.
• Asesoría preventiva en materia Laboral.
• Actas administrativas por cualquier tipo de incidencia dentro de la fuente de trabajo.
• Avisos de rescisión extrajudiciales y vía para procesal en términos del artículo 47 de la ley federal del trabajo.

Litigio

• Ratificación de convenios y renuncias ante la Junta de Conciliación y Trabajo tanto local como federal.
• Asistencia en audiencias conciliatorias para negociar pagos de finiquito.
• Estrategias para la defensa de la empresa frente a demandas individuales y en su caso, demandas colectivas de trabajo.
• Atención de juicios laborales, lo que implica defensa laboral en juicio por cualquier vía, desde la contestación a la demanda hasta laudo.
• Atención de emplazamientos a Huelga.
• Información permanente al cliente respecto al estado que guardan sus juicios laborales en trámite.
• Denuncias y querellas en vía penal para los casos donde la conducta del trabajador deriven en delitos.

Seguridad Social

• Asesoría durante inspecciones por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Instituto Mexicano del Seguro Social.
• Asesoría en el cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social.
• Negociación y elaboración de convenios frente al Instituto Mexicano del Seguro Social.
• Defensa en contra de créditos fiscales emitidos por IMSS.
Lo cual incluye en su caso: presentación de recursos ante la propia autoridad, juicios de nulidad, recursos de apelación y juicio de amparo.
• Atención a supervisiones de la secretaría del trabajo local o federal.
• Elaboración y depósito del reglamento interior de trabajo

• Inicio de las averiguaciones previas mediante la preparación y presentación de denuncias y/o querellas ante la Representación Social, por delitos cometidos dentro o en contra de la empresa, como fraude, robo, abuzo de confianza, tanto por clientes así como por sus propios trabajadores, aportando las pruebas necesarias dentro de la indagatoria para el acreditamiento del cuerpo del delito y la probable responsabilidad del indiciado y hasta la libración de la Orden de Aprehensión correspondiente por el Juez Penal competente.
• Dar seguimiento puntual al proceso Penal respectivo coadyuvando con el Ministerio Público, aportando las pruebas necesarias en la etapa pre procesal así como en la Instrucción, presentando los recursos procedentes así como los Juicios de Amparo cuando se requieran, solicitando además la Indemnización y Reparación del Daño a la Empresa.
• Asesoría jurídica ante el Ministerio Público, en la etapa de averiguación previa de los hechos posiblemente constitutivos de delito en los que a la empresa se le atribuya su comisión por lo que se aportaran los elementos de prueba tendientes a desvirtuar los hechos imputados.